ПРИКАЗ

16.11.2023                                                                                                        № 147-лс

О внесении изменений в приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 02.04.2021 № 35-лс «О комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области»

В целях приведения нормативного правового акта в соответствие с действующим законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

          1. Внести в приказ Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области от 02.04.2021 № 35-лс «О комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области» (Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 06.04.2021,  № 7001202104060002) следующие изменения:

1) преамбулу приказа изложить в следующей редакции:

«В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

          2) в Порядке работы комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области», утвержденном указанным приказом (приложение № 1):

а) в наименовании слова «и (или) квалификационного экзамена» исключить;

б) пункт12 изложить в следующей редакции:

«12. При проведении аттестации члены комиссии рассматривают представленные документы, заслушивают сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя, о профессиональной служебной деятельности и о профессиональном уровне гражданского служащего.

В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период и о своем профессиональном уровне комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.»;

в) пункт13 изложить в следующей редакции:

«13. Обсуждение профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения степени его участия в решении поставленных перед Департаментом задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, исполнение им должностного регламента, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Профессиональный уровень гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям к профессиональному уровню, в том числе с учетом результатов его участия в мероприятиях по профессиональному развитию.»;

г) пункт15 изложить в следующей редакции:

«15. Обсуждение членами комиссии профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения по результатам проведения аттестации проводится в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.»;

представляет начальнику Департамента материалы аттестации гражданских служащих в сроки, установленные указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

          3) Состав комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области», утвержденном указанным приказом (приложение № 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

          4) в Отзыве об исполнении подлежащим аттестации государственным гражданским служащим Томской области, замещающим должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области должностных обязанностей за аттестационный период», утвержденном указанным приказом (приложение № 3):

а) в наименовании слова «Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области» исключить;

б) пункт 5 изложить в следующей редакции:

«5. Мотивированная оценка результатов профессиональной служебной деятельности, профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданского служащего.».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                               М.В.Максимов

Приложение

к приказу Департамента по молодежной политике,

физической культуре и спорту Томской области

от ____________________ № _______

Состав

комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области для проведения аттестации в отношении государственных гражданских служащих Томской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

В состав комиссии также входят лица, определяемые распоряжением Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области посредством указания в нем фамилии, имени, отчества и должности не позднее 30 дней перед днем проведения аттестации:

руководитель государственного гражданского служащего, подлежащего аттестации;

представитель государственного органа субъекта Российской Федерации - Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области (по согласованию);

отобранные с соблюдением порядка, предусмотренного частью 10 статьи 48 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», независимые эксперты – представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и гражданской службы (по согласованию);

представители Общественного совета при Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области (по согласованию).

Общее число представителей Общественного совета при Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.