Департамент по молодежной политике,

физической культуре и спорту Томской области

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Томской области

и урегулированию конфликта интересов

20.09.2016

Присутствовали:

Вакурин Анатолий Николаевич, заместитель начальника Департамента- председатель комитета по физической культуре и спорту, председатель Комиссии;

Безельт Ольга Евгеньевна, председатель комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, заместитель председателя Комиссии;

Гагарина Наталия Викторовна, главный специалист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретарь Комиссии;

Алакина Наталья Александровна, консультант-юрист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, член комиссии;

Кондинская Юлия Александровна, консультант комитета по молодежной политике, член комиссии;

Еварович Светлана Анатольевна – заместитель декана МФУ ТГУ, к.п.н., доцент кафедры ГМУ, независимый эксперт;

Масловский Владислав Иванович - заместитель проректора по научной работе, директор Молодежного центра научного управления ТГУ, независимый эксперт;

Коломеец Мария Викторовна - представитель Администрации Томской области как органа по управлению государственной гражданской службой Томской области, консультант комитета антикоррупционно-правовой работы Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области.

Комиссия считается правомочной по количеству и составу присутствующих. Проведено голосование за применяемую на заседании комиссии форму голосования.

Внесено предложение по открытой форме голосования. За открытую форму голосования проголосовали единогласно.

По первому вопросу О работе кадровой службы Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

За 8 месяцев 2016 года кадровой службой Департамента проведена следующая работа:

1. Обеспечено своевременное предоставление пятью гражданскими служащими Департамента достоверных и полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих гражданских служащих и членов их семей, а также сведений о расходах.

Проведена учеба по заполнению государственными служащими Департамента, исполнение обязанностей которых связано с коррупционными рисками, справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. До гражданских служащих доведены Методические рекомендации по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих гражданских служащих и членов их семей, а также сведений о расходах. Принятые справки анализировались на предмет соответствия Методическим рекомендациям по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих гражданских служащих и членов их семей, а также сведений о расходах.

Сведения о доходах и расходах размещены на сайте Департамента в установленные сроки.

Прокуратурой Томской области, Контрольно-ревизионным управлением и Департаментом государственной гражданской службы была проведена проверка представленных справок. В результате проверки нарушений не выявлено.

1. Осуществлена проверка всех государственных служащих Департамента по соблюдению государственными гражданскими служащими запретов и ограничений с использованием Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) и Единого реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

В результате проверки выявлено, что один государственный служащий Департамента, представляющий Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, входит в состав учредителей общественной организации. Доходы в ней не получаются, нарушений не выявлено.

За 8 месяцев 2016 года на должности государственной гражданской службы не было назначено ни одного человека.

1. Аттестация государственных гражданских служащих согласно графику аттестации назначена на декабрь 2016 года.
2. Информация о работе комиссии (повестки, протоколы) регулярно размещаются на официальном сайте Департамента.
3. Проведена актуализация 8 регламентов оказания государственных услуг Департамента. Проведена их антикоррупционная экспертиза. Регламенты прошли согласование с Прокуратурой Томской области.
4. В целях реализации плана противодействия коррупции ТО отделом по профилактике коррупции Департамента проводилась работа с подведомственными учреждениями Департамента. В результате учреждениями разработаны документы:

• Положение о комиссии по соблюдению работниками требований к служебному поведению;
• Порядок уведомления работодателя о конфликте интересов;
• Правила обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства;
• Порядок обращения граждан о коррупционных правонарушениях;
• Порядок уведомления работодателя о коррупционных правонарушениях;

Также в каждом учреждении открыта горячая линия по вопросам о коррупционных правонарушениях. Информация размещена на сайтах учреждений.

Решение комиссии:

Признать удовлетворительной работу кадровой службы Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Принято единогласно.

По второму вопросу О информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В 3 квартале 2016 года в адрес Департамента не поступило ни одного официального обращения о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами.

Сотрудниками комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента ежедневно контролируется информация на основных сайтах Томской области, изучаются материалы областных и городских газет на предмет критических выступлений в адрес Департамента и его сотрудников.

Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны государственных служащих Департамента от граждан не поступало, в средствах массовой информации так же не было сообщений о коррупционных проявлениях в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Томской области.

В течение текущего года фактов обращения в целях склонения госслужащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

Государственными гражданскими служащими Департамента соблюдаются требования к служебному поведению, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Решение комиссии: Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу.

Принято единогласно.