ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Томской области

и урегулированию конфликта интересов

31.03.2022

Присутствовали:

Роговцев Станислав Владимирович, заместитель начальника – председатель комитета по физической культуре и спорту - председатель Комиссии

Безельт Ольга Евгеньевна, председатель комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - заместитель председателя Комиссии;

Гагарина Наталия Викторовна, главный специалист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - секретарь Комиссии;

Алакина Наталья Александровна, консультант-юрист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения;

Акулова Татьяна Александровна, главный специалист-бухгалтер отдела финансов;

Иванов Алексей Сергеевич, консультант комитета по физической культуре и спорту;

Минеева Татьяна Михайловна - доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента ФГАОУ ВО НИ ТГУ, кандидат философских наук, независимый эксперт;

Масловский Владислав Иванович – заместитель проректора по научной и инновационной деятельности  ФГАОУ ВО НИ ТГУ, независимый эксперт;

Бочанова Татьяна Юрьевна – консультант комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

Комиссия считается правомочной по количеству и составу присутствующих. Проведено голосование за применяемую на заседании комиссии форму голосования.

Внесено предложение по открытой форме голосования. За открытую форму голосования проголосовали единогласно.

1. По первому вопросу «Выполнение Плана мероприятий по противодействию коррупции Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области на 2021 год.

Выполнение Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области в 2021 году Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018-2024 годы, утвержденной распоряжением Администрации Томской области № 324-ра от 18.05.2018 года».

слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря Комиссии.

За 2021 год проведена следующая работа:

1. Проведено 4 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов гражданских служащих Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области;
2. Проведен анализ должностных регламентов, проведена оценка коррупционных рисков, возникающих при реализации гражданскими служащими своих должностных обязанностей. Должность главного специалиста, оказывающего государственные услуги, включена в перечень должностей с коррупционными рисками;
3. Проведена актуализация перечня должностей гражданской службы в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, исполнение обязанностей по которым связано с коррупционными рисками;
4. Проведен семинар-совещание по заполнению Справки о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера для государственных гражданских служащих и директоров подведомственных Департаменту учреждений. Даны разъяснения и индивидуальные консультации, оказана методическая помощь по заполнению Справки о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера государственным гражданским служащим и директорам подведомственных Департаменту учреждений;
5. Проведена проверка своевременности предоставления, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Сведения предоставляются своевременно. Проведен анализ достоверности представленных Сведений. По итогам проверки государственный служащий привлечен к дисциплинарной ответственности;
6. Проведена проверка, сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. Все данные предоставлены своевременно;
7. Проведено ознакомление с нормами законодательства, регулирующими требования к служебному поведению, методическими рекомендациями по данной тематике, с нормами антикоррупционного законодательства граждан, поступающих на гражданскую службу (8 человек);
8. С государственными служащими Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области проведен семинар, посвященный конфликту интересов на государственной гражданской службе, проведены разъяснительные беседы;
9. Два нормативно-правовых акта Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области приведены в соответствие с федеральным законодательством по вопросам гражданской службы и противодействия коррупции.
10. Осуществлен мониторинг административных регламентов. В административные регламенты внесены изменения.
11. Проведена внутренняя антикоррупционная экспертиза 11 проектов нормативных правовых актов Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области;
12. Проведен анализ деятельности подведомственных учреждений с целью установления работы близких родственников/свойственников их руководителей. По результатам проведенного анализа родственников/свойственников руководителей, работающих в учреждениях, не установлено;
13. Дополнительно распечатаны и доведены до подведомственных учреждений информационные материалы: «Памятка о том, что следует знать о коррупции» для общественных организаций в сфере молодежная политика, «Памятка о том, что следует знать о коррупции» для общественных организаций в сфере физическая культура и спорт;
14. В 2021 году дважды проводилась актуализация и анализ сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на государственные должности Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявлениях возможного конфликта интересов. В анкетах государственных гражданских служащих об их родственниках и свойственниках нарушений, которые могут привести к конфликту интересов или возможности его возникновения не установлено;
15. В 2021 году уволились с государственной гражданской службы 9 сотрудников. Принято за 2021 год 8 государственных гражданских служащих и проведено 4 кадровых перемещения. Кадровой службой обеспечено проведение проверочных мероприятий в отношение вновь принимаемых и назначаемых на другие должности сотрудников;
16. Информация о работе комиссии (повестки, протоколы) регулярно размещаются на официальном сайте Департамента.

Решение комиссии:

Информацию по выполнению в 2021 году Плана мероприятий по противодействию коррупции Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области на 2021 год и Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018-2024 годы, утвержденной распоряжением Администрации Томской области № 324-ра от 18.05.2018 года» принять к сведению.

Принято единогласно.

По второму вопросу «Информация о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами» в 1 квартале 2022 года.

слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря Комиссии.

В 1 квартале 2022 года в адрес Департамента не поступило ни одного официального обращения о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами.

Сотрудниками комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента ежедневно контролируется информация на основных сайтах Томской области, изучаются материалы областных и городских СМИ на предмет критических выступлений в адрес Департамента и его сотрудников.

Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны государственных служащих Департамента от граждан не поступало, в средствах массовой информации так же не было сообщений о коррупционных проявлениях в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Томской области.

В течение текущего квартала фактов обращения в целях склонения государственного служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

Государственными гражданскими служащими Департамента соблюдаются требования к служебному поведению, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Решение комиссии: Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу.

Принято единогласно.