Департамент по молодежной политике,

физической культуре и спорту Томской области

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Томской области

и урегулированию конфликта интересов

23.09.2021

Присутствовали:

Безельт Ольга Евгеньевна, председатель комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - председатель Комиссии;

Алакина Наталья Александровна, консультант-юрист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - заместитель председателя Комиссии;

Гагарина Наталия Викторовна, главный специалист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретарь Комиссии;

Акулова Татьяна Александровна, главный специалист отдела финансов;

Иванов Алексей Сергеевич, консультант комитета по физической культуре и спорту

Минеева Татьяна Михайловна - доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента ФГАОУ ВО НИ ТГУ, кандидат философских наук, независимый эксперт;

Масловский Владислав Иванович – заместитель проректора по научной и инновационной деятельности  ФГАОУ ВО НИ ТГУ, независимый эксперт;

Москвин Данил Олегович – главный специалист комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

Комиссия считается правомочной по количеству и составу присутствующих. Проведено голосование за применяемую на заседании комиссии форму голосования.

Председателем комиссии внесено предложение по открытой форме голосования. За открытую форму голосования проголосовали единогласно.

Первый вопрос:

        О работе кадровой службы Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

По первому вопросу слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

За 3 квартал 2021 года кадровой службой Департамента проведена следующая работа:

1. На должности государственной гражданской службы Департамента назначены три человека. Кадровой службой обеспечено проведение проверочных мероприятий в отношение вновь принятых сотрудников.
2. Обеспечено своевременное предоставление гражданами, претендующими на должность государственной гражданской службы в Департаменте достоверных и полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих граждан претендующих на должность государственной гражданской службы и членов их семей.

Принятые справки проанализированы кадровой службой на предмет соответствия Методическим рекомендациям по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих граждан и членов их семей.

Нарушений, несоответствий представленных документов установленным требованиям не выявлено.

Вновь принятые сотрудники ознакомлены с законодательством, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействию коррупции под роспись.

3. Специалистами ответственными за профилактику коррупционных правонарушений в Департаменте проведен анализ представленных государственными гражданскими служащими Томской области, замещающими должности в Департаменте Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сопоставления справки за отчетный период 2020года со справками за 2019год.

         По результатам проанализированных Сведений начальнику Департамента рекомендовано указать государственным служащим на недопущение впредь ошибок при заполнении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

4. Проанализирована деятельность подведомственных учреждений Департамента для установления работы близких родственников–свойственников руководителей подведомственных учреждений в их учреждениях с целью предотвращения ситуаций конфликта интересов, установления наличия/отсутствия личных и профессиональных связей близких родственников-свойственников директора учреждения при осуществлении своих должностных обязанностей, в частности скрытой аффелированности. Фактов работы близких родственников–свойственников в указанных учреждениях не выявлено.
5. В целях совершенствования работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте, начальник отдела финансов - главный бухгалтер Департамента направлена на курсы повышения квалификации по теме «Профилактика коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе». Обучение начнется 27 сентября 2021 года.
6. Проведена антикоррупционная экспертиза проекта нормативного правового акта Департамента. Проект нормативного правового акта в установленном порядке размещен на Официальном сайте Администрации Томской области для проведения независимой антикоррупционной экспертизы.
7. Внесены изменения в План мероприятий по противодействию коррупции Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области в соответствии с пунктом 3 Указа Президента Российской Федерации от 16.08.2021 № 478 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2021 - 2024 годы».

         План размещен на официальном интернет-портале Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области в разделе «Противодействие коррупции».

Решение комиссии:

Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу

Принято единогласно.

Второй вопрос:

Об организации работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц.

        По второму вопросу слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

Сотрудники комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения в течение квартала анализируют информацию, публикуемую в СМИ в отношении Департамента, его деятельности и сотрудников. Так же специалист, отвечающий за регистрацию обращений граждан и юридических лиц, поступающих в Департамент, проводит постоянный анализ содержания обращений на предмет коррупционных проявлений. Информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц не поступало.

Решение комиссии:

Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу

Принято единогласно.

Третий вопрос:

        Об информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами.

        По третьему вопросу слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В 3 квартале 2021 года в адрес Департамента не поступало официальных обращений о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральным законодательством, законодательством Томской области.

Сотрудниками комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента ежедневно анализируется информация на основных сайтах Томской области, изучаются материалы областных и городских газет на предмет критических выступлений в адрес Департамента и его сотрудников.

Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны государственных служащих Департамента от граждан не поступало, в средствах массовой информации так же не выявлено сообщений о коррупционных проявлениях в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Томской области.

В течение текущего квартала фактов обращения в целях склонения госслужащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

Государственными гражданскими служащими Департамента соблюдаются требования к служебному поведению, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Решение комиссии: Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу.

Принято единогласно.