ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Томской области

и урегулированию конфликта интересов

18.12.2020

Присутствовали:

Безельт Ольга Евгеньевна, председатель комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - председатель Комиссии;

Алакина Наталья Александровна, консультант-юрист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - заместитель председателя Комиссии;

Гагарина Наталия Викторовна, главный специалист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - секретарь Комиссии;

Акулова Татьяна Александровна, главный специалист-бухгалтер отдела финансов;

Обеднина Анастасия Александровна, главный специалист комитета по молодежной политике;

Минеева Татьяна Михайловна - доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента ФГАОУ ВО НИ ТГУ, кандидат философских наук, независимый эксперт;

Масловский Владислав Иванович - Заместитель проректора по научной и инновационной деятельности  ФГАОУ ВО НИ ТГУ;

Ланская Галина Александровна – консультант комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

Комиссия считается правомочной по количеству и составу присутствующих. Проведено голосование за применяемую на заседании комиссии форму голосования.

Внесено предложение по открытой форме голосования. За открытую форму голосования проголосовали единогласно.

По первому вопросу

По первому вопросу «Об итогах работы комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в 2020 году» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В течение 2020 года проведены все 4 запланированные заседания комиссии, на которых рассмотрено 12 вопросов, в том числе:

1. О выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области на 2020 год.

О выполнении Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области в 2020 году Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018-2023 годы, утвержденной распоряжением Администрации Томской области № 324-ра от 18.05.2018 года.

1. Об Информации о предоставлении сведений о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленных гражданскими служащими Департамента за 2019 год.
2. О выполнении кадровой службой Департамента обязанности по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Департамента.
3. Об отчетах о предоставлении общедоступной информации, размещенной гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также проверка достоверности и полноты сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
4. О проведении актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на государственные должности Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявлениях возможного конфликта интересов (на заседаниях во 2 и 4 кварталах).
5. О работе кадровой службы Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. Об информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами» и проделанной работе службой по профилактике коррупционных правонарушений (на заседаниях в 1, 2, 3, 4 кварталах).

В 4 квартале 2020 года сотрудники не увольнялись с государственной гражданской службы. Новые сотрудники не принимались.

Так же, кадровой службой Департамента, приняты следующие меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

1. За 2020 год проведена антикоррупционная экспертиза 27 проектов нормативных правовых актов Департамента. Проекты нормативных правовых актов Департамента в установленном порядке размещены на Официальном сайте Администрации Томской области.

1. Проведен анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 11 государственных гражданских служащих, 4 руководителей Областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту за 2019 год. Всего представлено 39 справок государственными  служащими, руководителями государственных учреждений и на членов их семей.

Принятые справки проанализированы на предмет соответствия Методическим рекомендациям по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих граждан и членов их семей. Нарушений, несоответствий представленных документов установленным требованиям не выявлено.

1. Ответственными за профилактику коррупционных и иных правонарушений осуществлен анализ представленных Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сопоставления справки за отчетный период со справками за три предшествующих отчетных периода (в случае их наличия).

По результатам анализа назначена проверка достоверности и полноты сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Томской области, занимающих должности государственной гражданской службы Томской области в Департаменте по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области.

Проверка проведена в отношении двух государственных гражданских служащих Томской области, допустивших нарушения. По итогам проверки виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

1. Обеспечено своевременное предоставление гражданами, претендующими на должности государственной гражданской службы в Департаменте достоверных и полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и членов их семей.
2. Вновь принятые сотрудники ознакомлены с законодательством Российской Федерации, Томской области связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействием коррупции под роспись.
3. В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» и Указом Президента РФ «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» проведены актуализация и анализ сведений, содержащихся в анкетах государственных гражданских служащих об их родственниках и свойственниках по состоянию на июль, декабрь 2020 года. Нарушений, которые могут привести к конфликту интересов или возможности его возникновения не установлено.
4. В рамках работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственные гражданские служащие Департамента ознакомлены под роспись со следующими документами:

Методические рекомендации по выявлению и минимизации коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Методические рекомендации по вопросам предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год);

Памятка для поступающих на государственную гражданскую службу Томской области, изданная Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области и Юридическим институтом Национального исследовательского Томского государственного университета, распространена среди общественных организаций и объединений, осуществляющих взаимодействие с Департаментом.

1. Проведен семинар-совещание по заполнению Справки о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера для государственных гражданских служащих и директоров подведомственных Департаменту учреждений.

Даны разъяснения и индивидуальные консультации, оказана методическая помощь по заполнению Справки о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера государственным гражданским служащим и директорам подведомственных Департаменту учреждений.

9. Проведен анализ деятельности подведомственных учреждений с целью установления работы близких родственников/свойственников их руководителей.

По результатам проведенного анализа родственников/свойственников руководителей, работающих в учреждениях, не установлено.

         10. Разработаны и размещены на стенде в здании Департамента, на официальном сайте памятки: «Памятка о том, что следует знать о коррупции» для общественных организаций в сфере молодежная политика, «Памятка о том, что следует знать о коррупции» для общественных организаций в сферах физическая культура и спорт.

1. Службой по профилактике коррупционных и иных правонарушений проведен анализ достоверности Сведений, представленных гражданскими служащими за текущий год по двум направлениям:

по Единому государственному реестру юридических лиц и Единому государственному реестру индивидуальных предпринимателей (03 июня 2020 года), сведения отражены в регистрационном журнале контроля.

В результате анализа нарушений в данном вопросе не выявлено.

Государственные гражданские служащие Департамента не входят в состав учредителей некоммерческих корпораций (общественных организаций).

Информация о работе комиссии (повестки, протоколы) регулярно размещаются на официальном сайте Департамента.

Решение комиссии:

Признать результаты работы Комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в 2020 году удовлетворительными.

Принято единогласно.

По второму вопросу «Об информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В 4 квартале 2020 года в адрес Департамента не поступило ни одного официального обращения о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами.

Сотрудниками комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента ежедневно контролируется информация на основных сайтах Томской области, изучаются материалы областных и городских СМИ на предмет критических выступлений в адрес Департамента и его сотрудников.

Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны государственных служащих Департамента от граждан не поступало, в средствах массовой информации так же не было сообщений о коррупционных проявлениях в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Томской области.

В течение текущего года фактов обращения в целях склонения государственного служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

Государственными гражданскими служащими Департамента соблюдаются требования к служебному поведению, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Решение комиссии: Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу.

Принято единогласно.

По третьему вопросу «О проведении актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на государственные должности Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявлениях возможного конфликта интересов» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента РФ от 29.06.2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» кадровой службой Департамента проведены актуализация и анализ сведений, содержащихся в анкетах государственных гражданских служащих об их родственниках и свойственниках по состоянию на 2 полугодие 2020 года. Нарушений, которые могут привести к конфликту интересов или возможности его возникновения не установлено.

Решение комиссии:

Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу

Принято единогласно.

По четвертому вопросу «Об утверждении плана работы комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2021 год» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

Решение комиссии: Утвердить предлагаемый проект Плана работы комиссии на 2021 год.

Принято единогласно.