Департамент по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Томской области

и урегулированию конфликта интересов

18.12.2018

Присутствовали:

Безельт Ольга Евгеньевна, председатель комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - председатель Комиссии;

Алакина Наталья Александровна, консультант-юрист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - заместитель председателя Комиссии;

Гагарина Наталия Викторовна, главный специалист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения - секретарь Комиссии;

Гусева Елена Алексеевна, главный специалист комитета по физической культуре и спорту;

Сеченова Анастасия Александровна, главный специалист комитета по молодежной политике;

Минеева Татьяна Михайловна - доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента ФГАОУ ВО НИ ТГУ, кандидат философских наук, независимый эксперт;

Масловский Владислав Иванович - заместитель проректора по научной работе, директор Молодежного центра научного управления ТГУ, независимый эксперт;

Коломеец Мария Викторовна – консультант комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

Комиссия считается правомочной по количеству и составу присутствующих. Проведено голосование за применяемую на заседании комиссии форму голосования.

Внесено предложение по открытой форме голосования. За открытую форму голосования проголосовали единогласно.

По первому вопросу

По первому вопросу «Об итогах работы комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в 2019 году» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В течение 2019 года проведены все 4 запланированные заседания комиссии, на которых рассмотрено 13 вопросов, в том числе:

1. О выполнении Плана мероприятий по противодействию коррупции Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области на 2018 год.

О выполнении Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области в 2018 году Региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018-2023 годы, утвержденной распоряжением Администрации Томской области № 324-ра от 18.05.2018 года.

1. Об Информации о предоставлении сведений о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представленных гражданскими служащими Департамента за 2018 год.
2. О выполнении кадровой службой Департамента обязанности по размещению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Департамента.
3. Об отчетах о предоставлении общедоступной информации, размещенной гражданскими служащими в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», а также проверка достоверности и полноты сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданские служащие размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
4. О проведении актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на государственные должности Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявлениях возможного конфликта интересов (на заседаниях во 2 и 4 кварталах).
5. О работе кадровой службы Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
6. Об информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами» и проделанной работе службой по профилактике коррупционных правонарушений (на заседаниях в 1, 2, 3, 4 кварталах).

В 4 квартале 2019 года сотрудники не увольнялись с государственной гражданской службы. Новые сотрудники не принимались.

Так же, кадровой службой Департамента, приняты следующие меры по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

Проведена антикоррупционная экспертиза 2-х проектов нормативных правовых актов Департамента. Проекты нормативных правовых актов Департамента в установленном порядке размещены на Официальном сайте Администрации Томской области.

В рамках работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственные гражданские служащие Департамента ознакомлены под роспись со следующими документами:

- Информация Министерства труда и социальной защиты населения РФ от 19.10.2012 года «Обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной гражданской службе Российской Федерации и порядка из урегулирования»;

- Методические рекомендации «Обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими Федеральными законами»;

- Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов (подготовлены Министерством труда и социальной защиты РФ 31.07.2018 года).

         Принято участие в семинаре, проводимом Департаментом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области в рамках Международного дня борьбы с коррупцией, по итогам семинара госслужащие Департамента ознакомлены с Памяткой о выполнении иной оплачиваемой работы.

           Проведено информирование сотрудников Департамента и подведомственных учреждений об итогах международного конкурса «Вместе против коррупции!» проводимого Генеральной прокуратурой Российской Федерации совместно с компетентными органами республик Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Таджикистан в рамках деятельности Межгосударственного совета по противодействию коррупции.

Учитывая высокую социальную значимость проводимой работы по профилактике коррупции, рекомендовано использовать материалы конкурса при просветительских мероприятиях (лекции, семинары, круглые столы и др.), обеспечить размещение материалов в общедоступных местах и официальных интернет-сайтах учреждений.

Разработаны Типовая карта коррупционных рисков областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области, а так же Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации деятельности областных государственных автономных учреждений, подведомственных Департаменту по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области.

           Проведена выездная консультация по разработке и использованию указанных материалов в ОГАУ «СШОР Натальи Барановой».

         В 2019 году комитетом организационно-кадровой работы и правового обеспечения организовано повышение квалификации в рамках работы по противодействию коррупции:

1. Председатель Комиссии Безельт Ольга Евгеньевна закончила обучение по теме «Эффективные меры противодействия коррупции в государственных и муниципальных органах, а также в организациях всех форм собственности»;
2. Заместитель председателя Комиссии Алакина Наталья Александровна закончила обучение по теме «Формирование антикоррупционной компетентности государственного гражданского служащего»;
3. Заместитель Начальника Департамента - председатель комитета по физической культуре и спорту Приходько Светлана Ростиславовна закончила обучение по теме «Формирование антикоррупционной компетентности государственного гражданского служащего».

Информация о работе комиссии (повестки, протоколы) регулярно размещаются на официальном сайте Департамента.

Решение комиссии:

Признать результаты работы Комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов в 2019 году удовлетворительными.

Принято единогласно.

По второму вопросу «Об информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В 4 квартале 2019 года в адрес Департамента не поступило ни одного официального обращения о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами.

Сотрудниками комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента ежедневно контролируется информация на основных сайтах Томской области, изучаются материалы областных и городских СМИ на предмет критических выступлений в адрес Департамента и его сотрудников.

Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны государственных служащих Департамента от граждан не поступало, в средствах массовой информации так же не было сообщений о коррупционных проявлениях в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Томской области.

В течение текущего года фактов обращения в целях склонения государственного служащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

Государственными гражданскими служащими Департамента соблюдаются требования к служебному поведению, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Решение комиссии: Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу.

Принято единогласно.

По третьему вопросу «О проведении актуализации и анализа сведений, содержащихся в анкетах лиц, представляемых при назначении на государственные должности Томской области, должности государственной гражданской службы Томской области, об их родственниках и свойственниках в целях выявлениях возможного конфликта интересов» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и Указом Президента РФ от 29.06.2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы» кадровой службой Департамента проведены актуализация и анализ сведений, содержащихся в анкетах государственных гражданских служащих об их родственниках и свойственниках по состоянию на 2 полугодие 2019 года. Нарушений, которые могут привести к конфликту интересов или возможности его возникновения не установлено.

Решение комиссии:

Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу

Принято единогласно.

По четвертому вопросу «Об утверждении плана работы комиссии Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Томской области и урегулированию конфликта интересов на 2020 год» слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

Решение комиссии: Утвердить предлагаемый проект Плана работы комиссии на 2020 год.

Принято единогласно.