Департамент по молодежной политике,

физической культуре и спорту Томской области

ПРОТОКОЛ

заседания Комиссии Департамента

по соблюдению требований к служебному поведению

государственных гражданских служащих Томской области

и урегулированию конфликта интересов

26.09.2018

Присутствовали:

Безельт Ольга Евгеньевна, председатель комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, заместитель председателя Комиссии;

Гагарина Наталия Викторовна, главный специалист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретарь Комиссии;

Алакина Наталья Александровна, консультант-юрист комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, член комиссии;

Приходько Светлана Ростиславовна - консультант комитета по физической культуре и спорту, член комиссии;

Минеева Татьяна Михайловна – доцент кафедры государственного и муниципального управления Института экономики и менеджмента ФГАОУ ВО НИ ТГУ, кандидат философских наук, независимый эксперт;

Масловский Владислав Иванович - заместитель проректора по научной работе, директор Молодежного центра научного управления ТГУ, независимый эксперт;

Дранишников Сергей Владимирович – главный специалист комитета противодействия коррупции Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации Томской области.

Комиссия считается правомочной по количеству и составу присутствующих. Проведено голосование за применяемую на заседании комиссии форму голосования.

Заместителем председателя комиссии внесено предложение по открытой форме голосования. За открытую форму голосования проголосовали единогласно.

Первый вопрос:

        О работе кадровой службы Департамента по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

         По первому вопросу слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

За 3 квартал 2018 года кадровой службой Департамента проведена следующая работа:

1. На должности государственной гражданской службы Департамента с 19 июня было назначено три человека. Кадровой службой обеспечено проведение проверочных мероприятий в отношение вновь принимаемых сотрудников.
2. Обеспечено своевременное предоставление гражданами, претендующими на должности государственной гражданской службы в Департаменте достоверных и полных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих граждан претендующими на должности государственной гражданской службы и членов их семей.

Принятые справки проанализированы кадровой службой на предмет соответствия Методическим рекомендациям по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера самих граждан и членов их семей.

Нарушений, несоответствий представленных документов установленным требованиям не выявлено.

Вновь принятые сотрудники ознакомлены с законодательством, связанным с прохождением государственной гражданской службы и противодействию коррупции под роспись.

1. В кадровую службу поступило заявление вновь принятого государственного гражданского служащего о разрешении участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организации в качестве вхождения в состав ее коллегиальных органов управления.

Заявление в установленном порядке зарегистрировано в Журнале регистрации заявлений и передано представителю нанимателя для рассмотрения и принятия решения.

Начальником Департамента принято решение с резолюцией «Разрешаю», о принятом решении кадровая служба своевременно уведомила гражданского служащего (в течение 2 рабочих дней).

1. Сотрудники Департамента ознакомлены под роспись с Методическими рекомендациями по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов.
2. Во исполнение региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018-2023 годы, утвержденной распоряжением Администрации Томской области №324-ра от 18.05.2018 и в целях совершенствования работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте назначены ответственные за реализацию мероприятий региональной программы противодействия коррупции в Томской области на 2018-2023 годы.
3. В соответствии с подпунктом «б» пункта 13 Национального плана противодействия коррупции на 2018-2023 годы, утвержденного Указом президента Российской Федерации от 29.06.2018 года № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2023 годы» и в целях совершенствования работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Департаменте приняты меры по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел лиц, замещающих должности государственной гражданской службы, в том числе контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при назначении на указанные должности и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов. Назначены ответственные за реализацию данных мероприятий.
4. Проведена антикоррупционная экспертиза двух проектов постановлений Губернатора Томской области, Администрации Томской области, разработанных специалистами Департамента, проектов нормативных правовых актов Департамента, включая внесение изменений в приказы Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области:

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Включение в областной реестр молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой»;

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Предоставление информации о проводимых Департаментом по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области на территории Томской области физкультурных и молодежных мероприятий, носящих заявительный характер, и прием заявок на участие в этих мероприятиях»;

«Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Наделение статусом «Спортивная сборная команда Томской области»;

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги «Присвоение спортивных разрядов «Кандидат в мастера спорта», «первый спортивный разряд» и квалификационной категории спортивного судьи «спортивный судья первой категории»

1. Проекты нормативных правовых актов Департамента в установленном порядке размещены на сайте Департамента в сети Интернет, на Официальном сайте Администрации Томской области для проведения независимой антикоррупционной экспертизы.
2. Разработано 10 модельных локальных правовых актов для подведомственных учреждений, направленные на реализацию мер по противодействию коррупции.

Решение комиссии:

Признать удовлетворительной работу кадровой службы Департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту Томской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Принято единогласно.

Второй вопрос:

        Об информации о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральными законами.

        По второму вопросу слушали Гагарину Н.В., главного специалиста комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения, секретаря комиссии.

1. В 3 квартале 2018 года в адрес Департамента официальных обращений о несоблюдении государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулированию конфликта интересов, неисполнении им обязанностей и требований к служебному поведению, установленных федеральным законодательством, законодательством Томской области не поступало.

Сотрудниками комитета организационно-кадровой работы и правового обеспечения Департамента ежедневно анализируют информацию на основных сайтах Томской области, изучаются материалы областных и городских газет на предмет критических выступлений в адрес Департамента и его сотрудников.

Сообщений о коррупционных правонарушениях со стороны государственных служащих Департамента от граждан не поступало, в средствах массовой информации так же не выявлено сообщений о коррупционных проявлениях в сфере молодежной политики, физической культуры и спорта Томской области.

В течение текущего квартала фактов обращения в целях склонения госслужащего Департамента к совершению коррупционных правонарушений не установлено. Информации о несоблюдении гражданскими служащими норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения не поступало.

Государственными гражданскими служащими Департамента соблюдаются требования к служебному поведению, не нарушаются запреты и ограничения, отсутствуют ситуации, приводящие к конфликту интересов.

Решение комиссии: Принять к сведению информацию секретаря комиссии Гагариной Н.В. по данному вопросу.

Принято единогласно.